Betrokken medewerkers als wapen in turbulente tijden

In een snel veranderende wereld zijn organisaties op zoek naar medewerkers die wendbaar zijn en zin voor initiatief aan de dag leggen. Medewerkers die vol overgave de 'extra mijl' willen gaan, alsof ze zelf eigenaar zijn van de zaak. Dat soort betrokkenheid hebben organisaties nodig om in turbulente tijden het hoofd te bieden aan complexe uitdagingen.

In deze inspiratiesessie, een organisatie van ETION, in samenwerking met Cera, ontdek je hoe je zin voor eigenaarschap en ondernemingsgeest tot leven wekt bij jouw werknemers. Of hoe je de krachten kan bundelen door te verenigen met vennoten. Inspraak, efficiëntie en deelname in het resultaat zijn de belangrijkste pijlers van participatief en coöperatief ondernemen. Experten Hannes Hollebecq (Cera) en Geert Janssens (ETION) omkaderen het thema. En je maakt kennis met enkele tot de verbeelding sprekende businesscases die zich deze veelbelovende manier van ondernemen eigen hebben gemaakt. We zijn te gast bij Tweeperenboom. Zelf een coöperatie van doorbraakarchitecten die mensen, organisaties en netwerken ondersteunen in hun zoektocht naar fundamentele verandering. Ze werken met klanten die zichzelf willen heruitvinden om uitdagende problemen in hun bedrijf of de maatschappij aan te pakken.