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En cas de démission aves des parts coopératives E, vous avez droit au remboursement au maximum du prix d'émission statutaire de 50 euros par part.
Vous ne payez aucun frais de sortie.
Les démissions ne peuvent se faire que les six premiers mis de l’année comptable (du 1er janvier au 30 juin). Dans un certain nombre de cas définis dans les statuts, l'administrateur statutaire peut toutefois suspendre les demandes de démission ou refuser les démissions volontaires. Il ne peut refuser la démission pour des motifs spéculatifs ou arbitraires.
En 2018, 2019 et 2020, les demandes de démission ont été suspendues durant le premier semestre et (seront) exécutées intégralement à l’issue du premier semestre.
Les parts E ne sont pas négociables et ne sont pas transmissibles, ni entre vifs ni en cas de décès.
Investir dans des parts, comme les parts coopératives de Cera, comporte des risques. Les parts E de Cera ne sont pas transmissibles et, en cas de démission, c’est au maximum le prix d’émission statutaire qui est remboursé. En tant que souscripteur, vous courez le risque de perdre tout ou partie du montant investi. Lisez au préalable le prospectus complet afin de comprendre pleinement les risques et avantages potentiels liés à la décision d’investir dans des parts Cera. Ce prospectus contient des informations plus détaillées que ce document. Portez une attention particulière aux facteurs de risques (voir le Résumé p 5-11 et le Chapitre 1 - "Facteurs de risque", p 12-18). Cera est notamment soumise au risque de marché, au risque de liquidité induit par une diminution ou par la disparition des dividendes sur les participations dans KBC Ancora et KBC Groupe, au risque de liquidité induit par les démissions avec parts coopératives, au risque de concentration, etc. Les divers risques qui sont susceptibles de se manifester au niveau du groupe KBC se traduisent au niveau de Cera à travers du risque de marché et du risque de liquidité. L’actif de Cera se compose en grande partie d’actions de KBC Ancora et de KBC Groupe, de sorte que la solvabilité de Cera est dans une large mesure déterminée par la valeur de ces participations. Les revenus (récurrents) de Cera se composent dans une large mesure de dividendes sur ses participations dans KBC Ancora et de KBC Groupe, de sorte qu’une éventuelle baisse de ces revenus a une influence négative sur la position de trésorerie de Cera. Les démissions peuvent avoir un impact important sur les cash-flows de Cera. Vous pouvez obtenir le prospectus gratuitement et sur simple demande adressée au siège de Cera (Muntstraat 1, 3000 Louvain) ou dans les agences bancaires de KBC, KBC Brussels et CBC. Vous pouvez également le consulter sur le site internet (www.cera.coop/fr/prospectus) ou le demander par e-mail (info@cera.coop) ou par téléphone (0800 62 340). L’approbation du prospectus par la FSMA ne peut être considérée comme un avis favorable sur les titres proposés. En cas de plainte, vous pouvez vous rendre sur www.cera.coop ou contacter l’ombudsman en conflits financiers sur le site www.ombudsfin.be.