Quelles sont les caractéristiques juridiques de la SC ?

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des caractéristiques de la société coopérative dans le Code des Sociétés et Associations. Ce descriptif n'est pas exhaustif.

Si vous souhaitez plus d'informations à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter, ou à participer aux sessions d'informations ou aux formations "Start to Coop". Voir notre calendrier.

Constitution :

  • Acte authentique.
  • Ceux qui comparaissent devant le notaire ne sont pas nécessairement les fondateurs.
  • Au moins 3 fondateurs, au moins 3 parts.

Définition :

  • Voir définition dans le code, livre 6, article 1.
  • Le caractère coopératif réside dans l'objet de l'entreprise.
  • La finalité coopérative et les valeurs coopératives déterminent l’objet des statuts.

Les actifs :

  • La notion de "capital social" de la SA n'existe pas pour la SC, ici on parle de "capital suffisant".
  • Chaque membre qui adhère apporte une contribution.
  • Une SC ne peut émettre que des parts avec un droit de vote et des obligations.
  • Un plan financier détaillé est requis !

Distribution des dividendes :

  • Double test du Conseil d'Administration avant distribution : test de solvabilité et test de liquidité.

Parts :

  • Différents types de parts sont possibles avec différents droits et obligations.

Entrée et sortie de sociétaires :

  • Les sociétaires peuvent entrer et sortir sans modification des statuts.
  • Les règles d'entrée, de sortie et d'exclusion sont déterminées librement.
  • Le refus de candidats est possible s'il est justifié par l’organe compétent.
  • On peut démissionner volontairement ou de plein droit.
  • Les fondateurs ne peuvent démissionner volontairement qu'à partir du 3ème exercice financier suivant la constitution.
  • A noter dans le registre des parts.

Transfert :

  • Le transfert entre sociétaires est gratuit, à moins que les statuts n'en disposent autrement.

Exclusions :

  • En principe, la décision d’exclusion est du ressort de l’AG en vertu des statuts.

Assemblée générale :

  • Liberté de déterminer les modalités de décision de l'Assemblée générale et le quorum requis pour se réunir valablement.
  • Les AG écrites sont possibles.
  • L'AG à distance est possible.
  • La convocation d’une AG est obligatoire dès que des sociétaires détenant au moins 1/10ème du nombre de parts en font la demande.
  • Les abstentions ne sont pas prises en compte.
  • Rapport du CA sur les demandes de sorties.

Conseil d'Administration :

  • Au moins 1 administrateur ; il peut être externe à la société.
  • Règlement détaillé des conflits d'intérêts.
  • Personne ne peut siéger deux fois au Conseil d’Administration.
  • Règlement sur la responsabilité des administrateurs et des délégués à la gestion journalière.
  • Interprétation plus large de la notion de gestion quotidienne.

Rapport annuel : 

  • Mentionne le nombre de parts par catégorie.
  • Si agrément CNC ou entreprise sociale : rapport annuel spécifique.

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